
השיטה של דנה גולן: איך לעשות סדר אמיתי בכאוס הפיננסי המשפחתי?
אצל אנשים רבים ניתן לראות כי ההון האישי מפוזר בין נדל"ן, חברות פרטיות, השקעות בשוק והחזקות בבנקים שונים, וכאן – כל צעד קטן עלול להיראות כמו משימה בלתי אפשרית. קחו

אצל אנשים רבים ניתן לראות כי ההון האישי מפוזר בין נדל"ן, חברות פרטיות, השקעות בשוק והחזקות בבנקים שונים, וכאן – כל צעד קטן עלול להיראות כמו משימה בלתי אפשרית. קחו

בעידן שבו בינה מלאכותית מסוגלת לסרוק אלפי מחקרים בשנייה ולנתח נתונים פיננסיים מורכבים, השאלה המבקשת היא: למה בכלל צריך מנהל הון אנושי? הרי ה-AI כבר יודע להרכיב תיק נכסים המשלב

בעולם העסקים, כל מנהל ומייסד מבין שחברה לא יכולה לצמוח אם המנכ"ל עסוק רק בכיבוי שריפות ומקבל החלטות נקודתיות בכל רגע נתון. נדרשים סיסטם, אסטרטגיה ומבנה ארגוני יציב. למרבה ההפתעה,

בעולם הפיננסי של ימינו, הקלות שבה ניתן להגיב לשוק היא גבוהה, אך הקושי האמיתי הוא להוביל אותו. דנה גולן, כלכלנית ומומחית בניהול הון, טוענת כי ההבדל בין ניהול עושר בינוני

עבור דנה גולן, ירידות בשווקים, כפי שאנחנו רואים כיום, אינן בגדר תקלה, אלא חלק טבעי מהמחזוריות הכלכלית. כמי שמובילה פמילי אופיס המייצג אך ורק את אינטרס הלקוח, היא מדגישה כי

עשר שנים של עבודה על סטארט-אפ יכולות להסתיים ברגע אחד שמשנה חיים. אקזיט מוצלח פותח דלתות, מאפשר חופש אמיתי, ומייצר תחושה שהכל אפשרי. אבל דווקא בנקודה הזאת מתחילה השאלה הגדולה,